Consultor(a) de Performance - Viva Eventos BRASIL
Descrição da vaga
Já ouviu falar da VIVA Eventos? ✨
Somos a maior empresa de formaturas do Brasil e estamos presentes de norte a sul do país, realizando sonhos e impactando positivamente a vida de milhares de pessoas.
Aqui, acreditamos que ninguém constrói nada sozinho. Por isso, o TIME é um dos nossos principais pilares. Nossos Vivers são jovens, capacitados e apaixonados pelo que fazem — e isso se reflete no reconhecimento que temos orgulho de compartilhar: somos certificados como uma das Melhores Empresas para Trabalhar pelo Great Place To Work® nos anos de 2022, 2023, 2024 e 2025 🏆. Esse reconhecimento traduz o que mais valorizamos na VIVA: nossa cultura e nossas pessoas.
Se identificou? Então vem conhecer a oportunidade que temos para você! 🚀
Qual é o perfil do nosso #TimedeConsultores?
Buscamos pessoas movidas por desafios e metas, com perfil proativo, curioso e muita energia para atuar no dinâmico mercado de eventos.
Aqui, nosso cliente está no centro de tudo. Por isso, esperamos profissionais com excelente capacidade de ouvir, dialogar e cocriar soluções junto às nossas potenciais comissões de formatura, sempre com foco em inovação e relacionamento.
Responsabilidades e atribuições
- Zelar pelo padrão da marca VIVA EVENTOS.
- Acompanhar o processo de implantação, treinamento de franqueados e abertura das novas franquias da sua carteira;
- Visitar cada unidade franqueada da sua carteira dentro do cronograma definido;
- Garantir que o franqueado utilize o formato da franqueadora em relação aos processos e conformidades, treinamento padrão e metas de crescimento;
- Repasse de metas de vendas e de indicadores de performance com todos os seus franqueados;
- Acompanhar o desempenho de venda e pós-venda de cada franquia da sua carteira;
- Acompanhar a gestão financeira das franquias a fim de conhecer margem líquida do negócio e taxa de crescimento anual;
- Elaborar os relatórios/diagnósticos e plano de ação em todas as franquias da sua carteira em busca de crescimento dos resultados.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Administração de Empresas, Gestão de Negócios ou áreas correlatas;
- Experiência ou conhecimentos em gestão de negócios, vendas e desenvolvimento/capacitação de equipes;
- Disponibilidade para viagens;
- Capacidade de avaliar oportunidades, riscos e ameaças do negócio;
- Experiência na análise de DRE (Demonstrativo de Resultados);
- Acompanhamento e análise de indicadores de performance;
- Habilidade para estruturar e executar planos de ação com foco em melhoria de resultados;
- Capacidade analítica para interpretação de dashboards e relatórios gerenciais;
- Perfil proativo, com senso de dono e visão estratégica do negócio.
- **Diferencial: Experiência com consultoria de franquias ou negócios;
Horário de trabalho: de segunda a quinta-feira, das 09h às 19h, com 1 hora de intervalo para almoço; às sextas-feiras, das 09h às 18h.
Informações adicionais
💳 Vale Alimentação – curte preparar suas próprias refeições? A gente ajuda!
⛽ Auxílio Mobilidade
🎉 Day-off no aniversário – uma folga pra aproveitar um dia que é todinho seu!
🧾 Benefício Flexível – cartão com liberdade total pra usar como preferir (Alimentação, Refeição, Mobilidade, Educação, Cultura)
🏥 Plano de Saúde (após período de experiência) – mente e corpo em equilíbrio 💙
🦷 Plano Odontológico (após período de experiência) – pra manter as “canjicas” saudáveis e dar aquele sorrisão 😁
👶 Cesta Natalidade Anual
🏋️ Wellhub
💰 PLR
🧘 Programa de Qualidade de Vida – Yoga
🎓 Viva Academy – nossa plataforma de treinamentos
✈️ OnHappy – descontos em viagens e lazer
🤗 Outros
Por que trabalhar na VIVA? 💥
- Jornada flexível com banco de horas, respeitando a individualidade de cada um 🤝
- Cultura de celebração: seu aniversário vem com day off garantido 🎈
- Feedbacks e avaliações constantes, focados no seu crescimento 🚀
- Compromisso real com diversidade e inclusão, apoiado por um comitê dedicado 🌈
- Gestão ágil, liderança horizontal e metas claras, sempre focadas em resultados 🎯
- Ambiente de aprendizado contínuo, com universidade corporativa e convenção nacional anual para troca de experiências 🧠✨
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Bate papo RH
- Etapa 4: Bate papo Gestor
- Etapa 5: Contratação
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