Analista Comercial - VIVA EVENTOS BRASIL
Descrição da vaga
Já ouviu falar da VIVA Eventos? ✨
Somos a maior empresa de formaturas do Brasil e estamos presentes de norte a sul do país, realizando sonhos e impactando positivamente a vida de milhares de pessoas.
Aqui, acreditamos que ninguém constrói nada sozinho. Por isso, o TIME é um dos nossos principais pilares. Nossos Vivers são jovens, capacitados e apaixonados pelo que fazem — e isso se reflete no reconhecimento que temos orgulho de compartilhar: somos certificados como uma das Melhores Empresas para Trabalhar pelo Great Place To Work® nos anos de 2022, 2023, 2024 e 2025 🏆. Esse reconhecimento traduz o que mais valorizamos na VIVA: nossa cultura e nossas pessoas.
Se identificou? Então vem conhecer a oportunidade que temos para você! 🚀
Qual é o perfil do nosso #TimeDoComercial?
Buscamos pessoas movidas por desafios e metas, com perfil proativo, curioso e muita energia para atuar no dinâmico mercado de eventos.
Aqui, nosso cliente está no centro de tudo. Por isso, esperamos profissionais com excelente capacidade de ouvir, dialogar e cocriar soluções junto às nossas potenciais comissões de formatura, sempre com foco em inovação e relacionamento.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na prospecção e qualificação de leads, apoiando a expansão e performance da rede;
- Desenvolver propostas comerciais alinhadas às necessidades dos clientes e ao portfólio da VIVA;
- Elaborar orçamentos e estruturar estratégias de vendas personalizadas, considerando o contexto de cada unidade/franqueado;
- Conduzir negociações com foco em fechamento e manutenção de bons níveis de rentabilidade;
- Gerir e otimizar o uso do CRM, garantindo uma operação comercial ágil, organizada e orientada a dados;
- Acompanhar e analisar KPIs, forecast e metas comerciais, gerando relatórios gerenciais e insights acionáveis;
- Identificar oportunidades de crescimento, melhorias de processos e alavancas de performance para a rede;
- Atuar como parceiro estratégico do time comercial e dos franqueados, apoiando na tomada de decisão e evolução dos resultados.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Administração de Empresas, Gestão de Negócios ou áreas correlatas;
- Experiência em gestão de negócios e vendas;
- Experiência com CRM, indicadores comerciais e rotinas de vendas.
- Disponibilidade para viagens;
- Forte visão analítica e orientação a dados;
- Boa capacidade de comunicação e negociação;
- Organização e disciplina para gestão de processos comerciais;
- Perfil colaborativo, com foco em suporte e desenvolvimento da rede;
- *Diferencial: Experiência em modelo de franchising.
Horário de trabalho: de segunda a quinta-feira, das 09h às 19h, com 1 hora de intervalo para almoço; às sextas-feiras, das 09h às 18h.
Informações adicionais
💰 Salário + comissionamento
💳 Vale Alimentação – curte preparar suas próprias refeições? A gente ajuda!
⛽ Auxílio Mobilidade
🎉 Day-off no aniversário – uma folga pra aproveitar um dia que é todinho seu!
🧾 Benefício Flexível – cartão com liberdade total pra usar como preferir (Alimentação, Refeição, Mobilidade, Educação, Cultura)
🏥 Plano de Saúde (após período de experiência) – mente e corpo em equilíbrio 💙
🦷 Plano Odontológico (após período de experiência) – pra manter as “canjicas” saudáveis e dar aquele sorrisão 😁
👶 Cesta Natalidade Anual
🏋️ Wellhub
💰 PLR
🧘 Programa de Qualidade de Vida – Yoga
🎓 Viva Academy – nossa plataforma de treinamentos
✈️ OnHappy – descontos em viagens e lazer
🤗 Outros
Por que trabalhar na VIVA? 💥
- Jornada flexível com banco de horas, respeitando a individualidade de cada um 🤝
- Cultura de celebração: seu aniversário vem com day off garantido 🎈
- Feedbacks e avaliações constantes, focados no seu crescimento 🚀
- Compromisso real com diversidade e inclusão, apoiado por um comitê dedicado 🌈
- Gestão ágil, liderança horizontal e metas claras, sempre focadas em resultados 🎯
- Ambiente de aprendizado contínuo, com universidade corporativa e convenção nacional anual para troca de experiências 🧠✨
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Bate papo RH
- Etapa 4: Bate papo Gestor
- Etapa 5: Contratação
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