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Consultor Comercial Júnior - Viva Rio de Janeiro

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Já ouviu falar sobre a VIVA Eventos? Somos a maior empresa de formaturas do Brasil, estamos de norte a sul realizando sonhos e impactando positivamente a vida das pessoas.


Sabemos que ninguém faz nada sozinho, por isso, um de nossos pilares é o TIME. Nossos vivers são jovens, capacitados e apaixonados no que fazem. Em 2022 fomos concebidos como uma das Melhores Empresas para Trabalhar mediante o Great Place To Work ®, esse prêmio é um reflexo do que é mais importante na VIVA: nossa cultura e nossas PESSOAS!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a captação de clientes
  • Elaborar Proposta de Venda
  • Preencher o sistema de controle de vendas
  • Agendar e confirmar as reuniões de vendas, de fechamento e de negociação.
  • Fazer retroalimentação do cliente durante a venda e pós venda
  • Realizar follow-up semanal com todas as turmas já apresentadas
  • Preencher contratos e anexos
  • Controlar e organizar os contratos de vendas

Requisitos e qualificações

  • Boa comunicação
  • Pensamento estratégico, visão inovadora
  • Ótimo relacionamento interpessoal
  • Conhecimento em nível intermediário em Excel, Word e PowerPoint
  • Média salarial inicial de 3k/mês
  • Modelo de trabalho híbrido

Informações adicionais

💳 Vale Alimentação- Gosta de preparar as suas próprias refeições? nós te ajudamos!


🚌 Vale-Transporte


🏥 Plano de Saúde – Mente e corpo em equilíbrio, para cuidar da saúde dos nossos Vivers!


💸 Comissionamento


💪🏽 Gympass




Alguns dos nossos pontos positivos:

- Nosso modelo de trabalho para a vaga é híbrido.

- Na VIVA reconhecemos a liberdade de cada um, por isso temos uma jornada flexível mediante banco de horas para adaptar diante suas necessidades.

- Acreditamos que devemos celebrar sempre, assim sendo, você tem direito a day off no seu aniversário para curtir do jeito que você mais gosta!

- Para garantir o crescimento do colaborador da melhor forma possível temos feedbacks e avaliações de desempenho constantes.

- Na VIVA inclusão é papo sério, temos nosso comitê de diversidade para garantirmos um ambiente plural e inclusivo.

- Aqui priorizamos, simplificamos e geramos resultados. Para isso temos uma gestão ágil, liderança horizontal e metas claras visando atingir nossos objetivos.

- Na VIVA aprendemos, ensinamos e buscamos nossa melhor versão. Por esse motivo temos nossa própria universidade corporativa, o VIVA Academy! Além disso, nos reunimos anualmente em uma convenção nacional para comemorar e dividir conhecimentos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Bate papo RH
  4. Etapa 4: Bate papo Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

FALA, FUTURO VIVER!

Você está pronto para vivenciar as melhores experiências que já viu na sua vida? Se prepare para fazer uma imersão na nossa cultura em busca proporcionar felicidade e impactar positivamente a vida de milhares de pessoas por todo o Brasil! Inclusive VOCÊ. 🧡



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