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Consultor(a) Comercial (SDR) - Viva Eventos Belo Horizonte

Descrição da vaga

Já ouviu falar sobre a VIVA Eventos?


Somos a maior empresa de formaturas do Brasil, estamos de norte a sul realizando sonhos e impactando positivamente a vida das pessoas.

Sabemos que ninguém faz nada sozinho, por isso, um de nossos pilares é o TIME. Nossos vivers são jovens, capacitados e apaixonados no que fazem. Em 2024 fomos concebidos como uma das Melhores Empresas para Trabalhar mediante o Great Place To Work ®, esse prêmio é um reflexo do que é mais importante na VIVA: nossa cultura e nossas PESSOAS!



Se identificou? Vem ver a oportunidade que temos para você!


Qual é o perfil do nosso #TimeDoComercial?


Procuramos por pessoas que se interessam por desafios e metas, além de serem proativos, curiosos e super entusiasmados com o mercado de eventos.

Nosso cliente é nosso maior foco, portanto nossos colaboradores devem ter uma ótima habilidade para ouvir, dialogar e inovar juntamente com nossas potenciais comissões de formatura.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o contato com todas as turmas do Target.
  • Qualificar os leads com base em critérios específicos.
  • Agendar reuniões com os leads qualificados, garantindo o alinhamento com os objetivos de negócios.

Requisitos e qualificações

  • Habilidades de comunicação, persuasão e facilidade de falar bem em público
  • Será considerado um diferencial noções básicas de CRM
  • Será considerado um diferencial noções básicas de vendas
  • Conhecimentos intermediários no pacote office

Informações adicionais

💰Salário fixo + Comissionamento


⛽ Vale-Transporte


💳 Vale Alimentação


🏥 Plano de Saúde – Mente e corpo em equilíbrio, para cuidar da saúde dos nossos Vivers!


📚 Viva Academy – Na VIVA aprendemos, ensinamos e buscamos nossa melhor versão. Por esse motivo temos nossa própria universidade corporativa.



Mais um pouco dos nossos pontos positivos:

- Na VIVA reconhecemos a liberdade de cada um, por isso temos uma jornada flexível mediante banco de horas para adaptar diante suas necessidades.

- Para garantir o crescimento do colaborador da melhor forma possível temos feedbacks e avaliações de desempenho constantes.

- Na VIVA inclusão é papo sério, temos nosso comitê de diversidade para garantirmos um ambiente plural e inclusivo.

- Aqui priorizamos, simplificamos e geramos resultados. Para isso temos uma gestão ágil, liderança horizontal e metas claras visando atingir nossos objetivos.

- Na VIVA aprendemos, ensinamos e buscamos nossa melhor versão. Por esse motivo temos nossa própria universidade corporativa, o VIVA Academy! Além disso, nos reunimos anualmente em uma convenção nacional para comemorar e dividir conhecimentos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Bate papo RH
  4. Etapa 4: Bate papo Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

FALA, FUTURO VIVER!

Você está pronto para vivenciar as melhores experiências que já viu na sua vida? Se prepare para fazer uma imersão na nossa cultura em busca proporcionar felicidade e impactar positivamente a vida de milhares de pessoas por todo o Brasil! Inclusive VOCÊ. 🧡